2015年09月10日

均等法第30条に基づく事業所名公表、初の事案

 ~均等法第30条に基づく事業所名公表、初の事案/厚労省~8

 厚生労働省は4日、妊娠を理由とする解雇を撤回するよう求めた厚生労
働大臣による勧告に従わなかったとして、男女雇用機会均等法第30条に基
づき、事業所名を公表した。初めての公表事案。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000096409.html  


Posted by 渥美尚人特定社会保険労務士・行政書士事務所 at 09:41Comments(0)

2015年09月07日

原子力施設での緊急作業者の放射線障害防止措置を規定

 ~原子力施設での緊急作業者の放射線障害防止措置を規定/厚労省~8

 厚生労働省は8月31日、労働者の放射線障害防止のための措置などを定
めた「電離放射線障害防止規則の一部を改正する省令」を公布した(2016年
4月1日より施行)。原子力施設での緊急作業者の放射線障害を防止する
ために必要な措置を規定したもの。併せて「緊急作業従事者等の長期健康
管理に関する大臣指針」も改正(2016年4月1日から適用)。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000095467.html  


Posted by 渥美尚人特定社会保険労務士・行政書士事務所 at 10:28Comments(0)・法改正最新情報