2014年04月17日

派遣法改正案、最も影響あるのは「派遣期間の上限変更」

 ~派遣法改正案、最も影響あるのは「派遣期間の上限変更」~8

 求人情報サイトを運営するアイ・アム&インターワークスは11日、同社
  のサイトを利用する人材会社110社を対象に実施したアンケート調査の
  結果を発表した。1月29日に厚生労働省の労働政策審議会が建議した労働
  者派遣制度の改正案で最も影響を受ける変更内容を聞いたところ「派遣期
  間の上限変更」が最多の64.5%となっている。
  http://imiw.jp/2014/04/11/1570/
  ▽労働政策審議会建議/厚労省
   http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000036085.html  


Posted by 渥美尚人特定社会保険労務士・行政書士事務所 at 09:08Comments(1)その他

2014年04月11日

中小企業と若年人材

~『中小企業と若年人材―HRMチェックリスト、関連資料、企業ヒアリング
   より採用、定着、動機づけに関わる要因の検討―』~8

   若年者を中心とした中小企業における採用、定着、動機づけに関わる
  要因について、(1)企業ヒアリング(2)関連調査の収集と整理
  (3)HRMチェックリストで収集したデータによって分析・検討しています。
  http://www.jil.go.jp/institute/chosa/2014/14-134.htm  


Posted by 渥美尚人特定社会保険労務士・行政書士事務所 at 09:25Comments(0)